근로자파견
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파견과 도급, 그리고 불법파견개인메모 2019. 5. 8. 10:00
9월에 정부가 내린 불법파견 직접고용 시정명령에 대해서 아직까지 논의가 이뤄지고 있는 듯하다. 그런데 관련 기사들을 읽으려면 우리나라 법에서 말하는 근로자파견이 뭔지, 도급이 뭔지 알아야 한다. 이러한 개념들을 모르고는 기사를 이해하기가 쉽지 않다. 1. 근로자파견이란?근로자가 파견회사에게 고용되어 실제 업무는 다른 회사에가서 하는 것을 말한다. 예를 들어 A회사에서 청소 인력이 필요하다고 하자.A회사는 B청소인력회사(파견회사)에 인력을 요청한다.B회사에 고용된 청소 근로자들은 A회사 청소를 하게 된다.이때 A회사 청소관리자는 B회사 청소근로자에게 업무지시하는 것이 가능하다. 그러면 여기서 A회사는 왜 직접고용을 안하고 파견이라는 제도를 사용하는 것일까?여러가지가 있겠지만 기본적으로 인력에 들어가는 비용..